КСО Форум РБК: курс на устойчивое развитие бизнеса

Однако в условиях реального рынка менеджеры все больше сталкиваются с давлением со стороны правительственных структур, защитников окружающей среды, профсоюзов, групп потребителей, которые своими мнениями и действиями могут существенно влиять на эффективность деятельности компании. В условиях перехода к экономике знаний, повышения динамизма конкуренции и роста неопределенности исследователи все чаще обращаются к проблеме качества отношений с заинтересованными группами, или стейкхолдерами, их роли в достижении устойчивости бизнеса. Обсуждается точка зрения, появление которой можно считать кардинальным сдвигом в понимании современной фирмы: Поэтому проблема социально ответственного бизнеса превращается в предмет и академического, и практического обсуждения. В исследовательской лаборатории корпоративных финансов, созданной в Государственном университете - Высшей школе экономики, корпоративная социальная ответственность КСО рассматривается как одно из новых перспективных направлений в области политики управления стоимостью компании. Для продвижения концепции социально ответственного и устойчивого бизнеса важно изучать не только зарубежную, но и российскую практику КСО, понимать, каким образом российский бизнес расставляет приоритеты.

Благов Юрий Евгеньевич

Ивана Федорова Понятие корпоративной социальной ответственности КСО появилось еще в середине прошлого века, а придерживаться концепции, при которой бизнес учитывает интересы общества, неся ответственность за свое влияние на экономическую, социальную и экологическую составляющие, компании начали с х годов. С этого времени возникла потребность и в специалистах в этой области. Несмотря на экономический кризис, а может и благодаря ему, общественное внимание к социальным, экономическим и экологическим проблемам усиливается.

Помощь государства в их решении оказывается недостаточной. Бизнес в состоянии смягчить ситуацию.

образовательный проект в области корпоративной социальной. Все учебные курсы разрабатываются и проводятся профильными специалистами.

На данный момент признано, что люди, планета и доход взаимосвязаны. С момента проведения дискуссий понятие претерпело множество модификаций в том числе внедрение стандарта Данный стандарт завоевал доверие и был признан авторитетным менее чем за десятилетие. Фуджи является одной из многих женщин Японии, работающих во всемирной электронной компании , посетившей данное мероприятие, в котором подробно рассказывалось о возможностях карьерного роста для женщин и их активного участия в трудовой деятельности.

Для достижения данной цели корпорация обратилась к стандарту , первому всемирному добровольному стандарту по социальной ответственности, который оказал содействие тысячам организаций и благодаря которому они могут вести свою бизнес деятельность на основании экологически дружелюбного, социального и экономически ответственного подхода.

С момента публикации стандарта семь лет назад на данный момент был принят в качестве национального стандарта в более, чем 80 странах их количество увеличивается. Данный стандарт доступен на 22 языках. На него ссылаются в более, чем в научных работах, 50 книгах и огромном количестве диссертаций. Это всего лишь некоторые из них. Для некоторых организаций, включая , знакомство с социальной ответственностью не было в новинку.

Но для других организаций данный стандарт помог стимулировать применение данного концепта в будущем до такой степени, что на сегодняшний день он является признанным Европейской Комиссией, а также является главным инструментом для повышения прогресса во всех областях социальной ответственности, а также основным элементом для разработки стратегий по социальной ответственности. Рабочая группа ИСО по социальной ответственности слева направо:

Записаться на курс Цель курса - заложить основы социально-ответственного подхода к бизнесу у студентов, как будущих потенциальных руководителей предприятий, менеджеров и предпринимателей; привить понимание, что ведение бизнеса предполагает ответственность как перед собственным персоналом, так и перед внешним окружением. Обращаем внимание, что ввиду специфики обучения по данному курсу сборные группы не обучаются.

Слушатели курса должны быть работниками одной организации или одной отрасли. -менеджмент рассматривается как ключевой инструмент реализации концепции корпоративной социальной ответственности, позволяющий эффективно взаимодействовать со всеми стейкхолдерами фирмы. Предусматривается обсуждение результатов самостоятельной исследовательской работы студентов по проектированию собственного мероприятия по тематике КСО, оформленных в виде презентаций и индивидуальных самостоятельных заданий.

социальная отчетность с точки зрения повышения стоимости бизнеса. корпоративной социальной отчетности, компания всегда будет в курсе.

Выпускниками бизнес-школы уже стали более человек. Обучение в бизнес- школе является абсолютно бесплатным. Проект призван способствовать развитию потенциала белорусского молодежного предпринимательства. В программе каждой школы — курс лекций, семинаров, бизнес-игр и панельных дискуссий, направленных на развитие универсальных навыков предпринимательской и управленческой деятельности, повышение финансовой и юридической грамотности. Она разработана для молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, которые планируют развить идею в успешный бизнес-проект.

По итогу года было проведено 25 бизнес-школ, в которых прошли обучение человек. На сегодняшний день 21 выпускник года может поделиться своим успехом, как открыл или расширил уже существующий бизнес в таких сферах, как: Под ее руководством интегрированы в мини-кластеры более компаний: Она коуч-практик в основах создания и развития бизнеса, финансирования, находит новые рынки сбыта, потенциальных партнеров для дальнейшей кооперации и совместных проектов.

Является ментором бизнес-школ: Анна Бобух Создатель и руководитель самого популярного интернет-магазина косметики . Опыт в бизнесе — 10 лет. Легенда в бьюти-сфере. Технолог международного класса, регулярно проводит семинары по обучению парикмахерскому искусству.

Смотрите программы магистратуры по специальности Корпоративная социальная ответственность

Германия Социальная ответственность по-немецки Сегодня в Германии модно проявлять социальную ответственность. В противном случае бизнесмены рискуют лишиться не только репутации, но и потерять прибыль. Некоторые компании ввели массаж для своих сотрудников Среди немецких бизнесменов стало популярно говорить о социальной ответственности.

Как грибы после дождя появляются компании, которые дают консультанции немецким предприятиям по вопросам этики и морали. Есть даже специальная награда для самого социально-ответственного предприятия. Победителя награждают престижной премией"Работа плюс".

Корпоративная социальная ответственность бизнеса – это концепция сокращение цен на нефть, развитие туризма, падение обменного курса.

Термин корпоративная социальная ответственность. Определение . КСО личное дело каждого . И когда КСО дело компании 2. Социальные корпоративные программы. Примеры корпоративных социальных программ . Пошаговый разбор - предпосылки появления.

Корпоративно-социальная ответственность

Корпоративная Социальная Ответственность — это постоянное стремление бизнеса быть достойным с точки зрения этики и способствовать экономическому развитию, одновременно улучшая качество жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Всемирный Деловой Совет по Устойчивому Развитию. Семь основных причин того, почему КСО важна для любой успешной компании:

Этика: Социальная ответственность в бизнесе, образовании и государственной Промежуточная аттестация в форме тестов, отчетов в форме.

Кодексы честной конкуренции. Международные конвенции о корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность как системообразующий принцип и философия современного бизнеса. Особенности взаимодействия бизнеса и общества. Деловая активность и социальное партнерство. Бизнес и некоммерческие организации НКО. Деловая активность и развитие гражданского общества. Социальная ответственность бизнеса:

Как стать профессионалом в сфере КСО

Вы подаете и оплачиваете заявку Проходите модули курса в любое удобное время Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме Получаете диплом по почте в любую точку России О курсе Обучить слушателей знаниям корпоративного управления этикой и социальной ответственностью. Изучить теоретические основания предписывающие подходы для решения этических дилемм в условиях управления организацией. Проанализировать индивидуальные и организационные факторы в управлении этикой организации.

Исследовать вопрос корпоративной социальной ответственности. Определить причины этических рисков и меры контроля над ними. Формирование представлений о корпоративной культуре и её совершенствовании путём внедрения современной системы управления этикой кодексы, миссии, этику лидеров и сотрудников, обучение, аудит и т.

Основными направлениями нашей социальной политики являются приняла единую программу корпоративной социальной ответственности ( КСО). Business Foundation & Integration with SAP ERP EHP5; Учебные курсы для . Shared Services and Outsourcing Awards» издания «CEE Business Media» и.

На сегодняшний день капитализация многих российских компаний в несколько раз ниже, чем у аналогичных зарубежных предприятий только потому, что их руководство пока не осознало, насколько важна корпоративная социальная отчетность с точки зрения повышения стоимости бизнеса. Внедрив принципы корпоративной социальной отчетности, компания всегда будет в курсе требований рынка и сможет оперативно на них реагировать, улучшая свою продукцию и услуги.

А эффективное использование ресурсов также позволит снизить затраты и повысить прибыль. Ключевые слова: Цитировать публикацию: Ильичева Е. Срок публикации - от 1 месяца. Социальная отчетность в широком понимании — это отчеты компании, включающие не только результаты производственной и финансовой деятельности, но и социально-экологические показатели.

Корпоративный социальный отчет — это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о том, как и какими темпами компания реализует цели, заложенные в стратегических планах, в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности.

Школа корпоративной социальной ответственности

Наука и космос: Изд-во Ленинградского ун-та. Все о лидерах Форум доноров, соавт. Болдыревой, О. Вохмяниной, И.

Электронный обучающий курс знакомит с основами корпоративной социальной ответственности (КСО) и практиками работы компаний в этой области.

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Уникальные преимущества курсов: Мы не даем запутанную теорию, которая совершенно бесполезна. Не разбираем отвлеченные примеры, которые потом невозможно перенести на конкретную ситуацию, возникающую в практике участника.

Показать все курсы по направлению Корпоративная социальная ответственность

КСО Корпоративная социальная ответственность Хорошие отношения с обществом, в котором мы живем и работаем, являются необходимым условием успешного существования бизнеса. пользуется общественным доверием только благодаря углубленным отношениям с сотрудниками, заказчиками, поставщиками, инвесторами и обществом. Позитивные отношения между обществом и компанией способствуют взаимовыгодному устойчивому развитию.

для защиты корпоративных данных и кибербезопасности для бизнеса, Ежемесячный курс по вопросам защиты от угроз: Угрозы для криптовалют.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

Некоторым организациям[ кто? В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности:

Социальная ответственность бизнеса как она есть